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綿陽市:破除冗余 砥礪實干 努力營造干事創業濃厚氛圍

2020-4-21 17:10| 發布者: 黃敏 |來自: 四川黨建網

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十九屆中央紀委四次全會要求鞏固拓展作風建設成效,推動化風成俗、成為習慣,對整治形式主義、官僚主義作出部署。綿陽市各級紀檢監察機關認真落實中央紀委全會部署要求,靶向治理形式主義、官僚主義等作風頑瘴痼疾,破除冗余、砥礪實干,在全市營造干事創業的濃厚氛圍。

以“釘釘子”精神 護航“抓落實作表率”行動

“帶頭是無聲的號令,身教是最好的榜樣。綿陽市黨員干部要主動讓落實意識成為思想自覺和行動習慣……”在綿陽市“抓落實作表率”行動大會上,綿陽市委書記劉超擲地有聲地提出全市黨員干部要帶頭抓落實的行動號召,釋放出全市上下大興實干之風、狠抓落實的強烈信號。

令出行隨、毋有所遏。綿陽市各級紀檢監察機關同心同向、主動出擊,針對“不落實、慢落實、假落實、亂落實”等突出問題,配套制定《強化精準監督推動市委“抓落實作表率”行動深入開展的實施方案》;構建信息溝通、線索移交、情況反饋聯動機制,督促主責部門定期移送“抓不落實、不抓落實”的問題線索;充分發揮監督執紀作用,同一切“不抓落實、抓不落實”的作風問題斗爭到底,不搞雨過地皮濕的過場,不做雷聲大雨點小的文章。

綿陽市各級紀檢監察機關聚焦對“三大攻堅戰”、中國科技城建設、軍民融合深度發展等中央、省、市決策部署空泛表態、敷衍塞責、陽奉陰違等問題,督查督辦10個問題,問責黨員干部26人(縣處級6人),問責相關單位2個。通報曝光的“三臺縣原黎曙鎮黨委副書記、紀委書記曾文武、紀委副書記李飛弄虛作假應付組織檢查受到黨內警告處分”“北川羌族自治縣曲山鎮副鎮長李強督促環保整改不力被書面誡勉”等典型案例,在全市上下形成強烈震懾。

在紀檢監察機關的監督之下,各級各部門同向而行、實招頻出,既整治共性問題,又解決本地區本部門特點突出的問題:北川羌族自治縣聚焦營商環境痛點、堵點和難點,創新推出“紀檢療法”;游仙區持續深化運用“蝸牛獎”“刺猬獎”“鴕鳥獎”成果,“揮鞭打慢!,切實整肅干部作風……一系列舉措,推動著全體黨員干部以更強的責任擔當和使命擔當,踩實黨中央和省委、市委重大決策部署的每一級臺階,一以貫之、一貫到底。

亮劍頑疾 為基層減負給干部賦能 

形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策落實的“攔路虎”,也是困擾廣大基層干部的作風頑疾。綿陽市各級紀檢監察機關把整治形式主義、官僚主義作為重要政治任務,亮劍頑疾,為基層減負、給干部賦能。

“上面千條線,下邊一根針”,減“針”之負,責任在“線”。為把基層干部從“材料”和“迎檢”中解放出來,綿陽市紀委監委制定《關于集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》,決定在全市范圍內集中整治監督檢查過多過濫、過度留痕、濫用屬地管理、宣傳標語散濫和追責問責不精準等五類形式主義、官僚主義突出問題。七個專題調研組分頭展開蹲點督導調研,精準“畫像”,為整治工作樹立“靶標”。通過專項清理行動,從撤銷、合并相關事項著手,大刀闊斧“松綁減負”。截至目前,市級層面督查檢查考核數量531項縮減為93項,縮減82%;市縣兩級撤銷工作留痕事項112項,取消屬地管理事項124項;市級發文總量較去年縮減30%以上,全市性會議比去年減少三分之一。

為基層干部減負賦能,離不開精準施治的有力舉措。綿陽市各級紀檢監察機關緊盯脫貧攻堅、掃黑除惡、環境保護等重點領域,嚴格監督執紀問責,查處空泛式表態、應景走過場等形式主義、官僚主義問題144件211人,其中縣處級干部7人。全市范圍自上而下開展整治行動。平武縣設立“周二至周四無會日”;三臺縣嚴禁向基層轉嫁職責,取消責任書事項23項……種種硬舉措,讓基層“文山會!薄氨砀绫斫恪薄斑^度留痕”等頑癥得到有效解決,一線奮力拼搏的干部群眾有了更多的獲得感和幸福感。

談到減負以來的收獲,安州區原迎新鄉黨政辦主任冉忻鷺感慨,沉到田間地頭給老鄉們服務,作為鄉鎮干部,心里的獲得感不比老百姓少!艾F在好多了,干部來看我,‘走心’的成分更多了!”梓潼縣原定遠鄉同心村七組貧困戶曹其遠在回訪座談中滿意地反饋著,主動沉到一線,傾聽群眾心聲已成為基層干部的工作常態。

為基層減負保駕護航,離不開群眾監督。綿陽市縣兩級紀檢監察機關利用“陽光問廉”、院壩會、民意測評等形式,強化群眾監督,播出《陽光問廉》節目5期,公開曝光形式主義、官僚主義問題10個;舉辦院壩會20次,解決問題150個;開展民意測評,讓群眾“閱卷打分”,群眾認可度達到94.5%。

通過減負,在許多地方,社區不再“牌子滿墻”,便民服務更貼心;不再動輒簽訂“責任書”“承諾書”,大家各司其職;不再問責泛化,而是精準點中“穴位”,激勵擔當…… 

為實干者撐腰 激勵黨員干部擔當作為

在黨支部書記唐德榮的帶領下,安州區原樂興鎮團心村規;墨J猴桃產業園吸引著越來越多的游客前往采摘,呈現出一派欣欣向榮的景象。

之前,唐德榮因被舉報濫用權力占用村民自留地而被村民誤解,一度造成該村土地流轉滯后,獼猴桃產業遲遲得不到發展。安州區紀委監委核實情況后,第一時間到村上召開大會進行澄清,順利推進了流轉工作。

如今,得到澄清正名后的唐德榮正踐行著當初的承諾,為村民交出了一份滿意的“答卷”。

“為實干者撐腰,為干事者鼓勁”是綿陽市紀委監委激勵廣大干部擔當作為的真實寫照。一年來,綿陽市紀委監委鮮明實干導向,堅持嚴管與厚愛并舉,激勵與約束同力,結合已出臺的《綿陽市容錯糾錯實施辦法(試行)》,不斷總結經驗,完善干部澄清保護工作機制,定期梳理分析反映不實信訪舉報,通過當面回復、召開會議、發函通報、張貼公示等方式為遭受誣告、誤告的黨員干部澄清正名,全年澄清不實舉報20余起,對2起事項容錯糾錯,對284件反映不實問題線索予以了結。

與此同時,綿陽市各級紀檢監察機關貫通使用容錯糾錯、教育回訪等機制,營造干事創業的良好政治生態。在游仙區,通過出具《澄清證明》,召開澄清大會,為39名干部澄清不實信訪舉報;在安州區,采取“四重回訪”“三清一談”的方式,讓161名受處分干部得到了關懷,為27名受誣告干部卸除“包袱”……一系列舉措旨在推動黨員干部想干事、能干事、干成事。

“要分清‘為公’與‘為私’、工作失誤與違紀違法的界限,絕不能讓履職盡責、擔當作為的黨員干部因不實舉報而‘寒了心’‘泄了氣’!本d陽市紀委監委相關負責人表示,要落實激勵干部新時代新擔當新作為的政策舉措,為干事創業者撐腰鼓勁,濃厚“腳下有泥,心中有底”的實干風氣。(供稿單位:綿陽市紀委)
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